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            為瑞安企業家量身定制!市工商聯、企業家協會這個培訓好

            www.payperone.com2021年09月26日來源:瑞安網字體:

              日前,瑞安市第九期企業家管理創新研修班在浙大圓滿落幕。60多名老中青三代瑞安企業家重進校園,從“老總”轉變為渴求新知識的“學生”,努力汲取新理念,為企業高質量發展賦能。

              “企業家更新知識體系、拓展思維、繼續學習充電的最快路徑恐怕就是企業家培訓,企業家培訓能有效快速為大家拓展經營管理創新思維。”市企業家協會相關負責人說。

              據了解,該研修班由市工商聯主辦、市企業家協會承辦,一批批企業家通過參與研修班的學習,有效開拓了創新思維、提升了企業管理領導力。期間,專家教授們從企業的管理創新與跨越發展、企業家商務禮儀與公務接待、高效團隊建設與執行力打造、雙循環格局下的中國經濟高質量發展、互聯網+時代的產業大數據與人工智能、共同富裕愿景與浙江示范等多個維度,為參與培訓的企業家帶來了知識“盛宴”。

              開班典禮

              為學員鼓勁提振精神

              在開班儀式上,浙江大學管理學院高級管理培訓中心政府合作部主任丁國杰對學員們的到來表示歡迎,并介紹了浙江大學及管理學院概況。

              據了解,此次培訓是瑞安市企業家創新管理研修班第3次在浙江大學舉辦。

              “市工商聯將緊扣‘兩個健康’‘共同富裕’兩大主題,借助浙大教授的宏觀視角把新的發展理念更生動地傳遞給瑞安的企業家。”在開班儀式上,市工商聯副主席張琳說,希望企業家們通過學習、培訓、交流,能借梯登高、借船出海,整合各類資源發展自己,成為各自行業的佼佼者,為高水平打造“青春都市·幸福瑞安”、探索建設共同富裕美好社會貢獻力量。

              張琳還表示,在學習期間,企業家們要擺正心態,善于學習“新知識”。面對當前復雜的國內外經濟形勢,企業家都要做“復合型”的人才,不僅要做發展上的“實干家”,更要成為政治上的“明白人”。要充分調整心態,擺正位置,利用這次培訓機會,學習雙循環格局、共同富裕、產業大數據等新知識,不斷更新優化自己的知識結構,真正“充上電”“加上油”。

              市企業家協會相關負責人表示,開展企業家培訓是市企業家協會多年堅持的重要舉措,也是市企業家協會為企業服務的重要載體之一。他認為,開展企業家培訓,能讓我市企業家增強對社會的了解和對行業的把握能力。對社會的了解有利于企業家站在宏觀角度審時度勢,發現社會動態與政策趨向,從中尋找企業發展機會;對行業的把握能力則有利于企業家立足本行業挖掘市場競爭亮點,從中找出自己的優劣勢進而進行有效的經營與管理創新。

              課程豐富

              學員多維度吸收新理念

              培訓期間,課堂上不時想起雷鳴般的掌聲,這是學員們對精彩課程最直接的反饋。學員們還不時拿起手機,拍下課件上的“金句”,或用筆記錄教授口中的重點內容,并細細品味。

              第一堂課是浙江大學全球浙商研究院副院長、浙江大學企業家學院副院長魯柏祥帶來的《管理創新與跨越發展》。

              “企業經營,什么最重要?”魯柏祥認為企業經營最重要的是企業家,而企業家最根本的則是思想和觀點。企業經營者要做企業家,而不是商人。“企業如何才能活得久?”魯柏祥認為要把企業做成家,企業就永恒,企業家要做最有情懷的人。

              魯柏祥說,小成成于術,大成成于勢。企業經營同樣講究“天時、地利、人和”,其中“順勢而為”是最重要的一點,而這個“勢”,就是人類發展的潮流。中國真正的企業家首先一定是一個對未來有正確判斷的人,能夠判斷人類的未來、中國的未來、行業的未來、市場的未來和科技的未來,成為“時勢”下的“英雄”。

              浙江省政務信息學會常務理事、浙商研究會理事方奇剛給大家帶來了課程《“一帶一路”與中國方案》。“一帶一路”倡議的提出是我國實施走出去戰略的重要一步,也符合世界人民共享發展成果的美好愿景。要實現“一帶一路”倡議,重點在于實現“五通”。通過加強“五通”,以點帶面,從線到片,逐步形成區域大合作。在經濟領域內,加強“五通”則要求參與國之間的經濟要素有序自由流動,資源高效配置和市場深度融合,共同構建開放、包容、均衡、普惠的區域經濟合作構架。

              “人與人之間的溝通所產生的影響力和信任度,來自語言、語調和形象三個方面。它們的重要性所占比例是:語言占7%;語調占38%;視覺(即形象)占55%,由此可見形象的重要性。”在米曉莉教授的《企業家商務禮儀與公務接待》課堂上,學員們了解到企業家個人形象的重要性,并學習了眾多待人接物的禮儀知識。

              米曉莉認為,在當今激烈競爭的社會中,一個人的形象遠比人們想象的更為重要。一個人的形象應該為自己增輝,當你的形象成為有效的溝通工具時,那么塑造和維護個人形象就成了一種投資,長期持續下去會帶來豐厚的回報,讓美的價值積累,讓個人消費增值。

              “高效執行力源自服從意識。”“高效執行力16字真訣:絕對服從,立即行動;速度第一,完美第二。”……在《高效團隊建設與執行力打造》的課堂上,浙大教授王建軍頻繁地輸出一個個獨特的觀點。他說,企業運營管理戰略的決定因素不是戰略本身而是其執行程度,因為再好的戰略也無法自動實施。因此,忽視執行問題往往導致其成為企業管理中無形的“短板”和“軟肋”,企業家們一定要重視起來。

              浙大教授孫家良以中國當前宏觀經濟環境為切入點,分析了國內經濟發展的狀況和當前面臨的復雜國際經濟形勢,指出構建“雙循環”新發展格局是我國對外部發展環境急劇變化的應對措施,堅持穩中求進、守住底線、突出主線、把握好度的原則,防范和化解金融風險,構建高質量發展的區域經濟布局。

              在浙大教授汪冰冰帶來的《互聯網+時代的產業大數據與人工智能》課上,他以眾多參與培訓的企業網站為例,讓大家了解企業如何做好電商、做好引流工作。

              國家“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要提出要支持浙江高質量發展建設共同富裕示范區。浙大教授陳印昌帶來了《共同富裕愿景與浙江示范》專題課程,也讓學員們對共同富裕有了更深層次的了解。

              知識洗禮

              新老學員均有不同收獲

              精彩的課程給了學員們豐富的“精神養分”。此次參加培訓的企業家年齡跨度比較大,有50后、60后的企業家,有70后、80后的“中堅一代”,也有不少90后、00后的新生代企業家。尤其值得一提的是,此次學員中“新面孔”比較多,很多新生代的企業家開始進入企業,在新的舞臺上散發光芒,接受新一輪的知識洗禮。

              浙江宏陽物業管理有限公司董事長吳美添

              這次學習聽了七節課,勝讀十年書。尤其是幾位教授的金玉之言,使我印象深刻,深有感悟。第一,經營企業就是經營自己的家,對員工要像對待家人一樣去關愛,這樣員工才會為企業發展而奮斗。第二,制度管人,流程管事,要制定企業的一個目標,且只能是一個共同目標。第三,一個員工的忠誠度排第一,其次是責任心,再則是能力。第四,如何選好人、用好人是企業發展的關鍵。第五,一個企業不僅要注重經濟效益,而且要注重社會效益……這些觀點都將成為我日后在企業運營中的“養分”,幫助我更好地管理企業。

              瑞安市新力玻璃有限公司董事長胡美聰

              學無止境。每次參加學習都讓我感受到瑞安企業家團隊的活力與熱情。課堂上,每位老師的分析、講解與分享都有自己獨特的個性價值魅力,與眾不同。魯柏祥老師講解《管理創新與跨越發展》時生動有趣。方奇剛老師分享“一帶一路”與中國方案,時而穿插幽默風趣的語言,時而露出可愛的表情,讓課堂充滿了歡聲笑語。學習結束后,我要好好鉆研這門學問,讓自己成為一個合格的企業家。

              此次學習培訓,接觸了眾多的新知識,我深感自身不足。作為企業經營者,千萬不要老拿自己過去的成績當回事,世界在變,時代在變,如果你不變,不學習,不進步,早晚會被淘汰。

              溫州榮大汽車配件有限公司經理張祥

              我們每天忙于公司的大小事務,很容易忽略外部環境,進入一個“閉門造車”的狀態。通過這次學習,我深刻了解到一名企業家對一個企業的重要性,企業家管理的思維必須與時俱進。課堂上,聽教授們分析我國的內外部環境,講解未來的發展趨勢,讓我對企業發展有了更清晰的認識。

              浙江東進塑膠有限公司經理張鵬程

              聽了魯柏祥教授的課,我感觸頗深。企業的經營根本在于企業家的觀念,以往我們太過看重資金、先進設備等要素了。當然要素很重要,但企業家對經營的理解更重要。客戶永恒不變的主題就是對幸福生活的追求,應對這種需求,企業應該通過提高產品質量、提高產品性能來滿足客戶,而不是打價格戰,“誰便宜,客戶就是誰的,誰就能搶占市場”的時代早已遠去。特別是關于“企業如何做得久”這個問題,對我觸動很大。此次培訓告訴了我一個答案:在企業管理中,不能只有利益,而要充滿包容、愛、理解、平等,這樣企業才能走得長遠。

              浙江八斗亮化照明工程建設有限公司經理黃夢映

              此次培訓相對緊湊,課程安排得相當豐富,從互聯網大數據到商務禮儀接待,從團隊建設到管理創新發展等。每一位優秀的老師都在我們心中留下屬于他們的深刻印記。

              我是一名90后創業者,雖然目前只是創業型公司,但我始終認為與優秀的人同行,自己也將會變得優秀。就像魯柏祥教授說“預則立,不預則廢”的道理一樣,凡事都要做充分準備,遵循客觀規律,汲取前輩經驗并結合自己的實際,以達到事半功倍的效果。包括把公司當家庭,把員工當家人,在一個充滿關心愛護的環境里,大家一起把團隊打造發展起來。因為有愛的力量,才會所向披靡、無堅不摧、源遠流長。當每家公司都把自身建設好,帶好自己的團隊,讓每一位員工安居樂業,這也就是為共同富裕貢獻一份力量。

              浙江建達機械有限公司總經理鄭洲

              這次很榮幸參加了研修班。我們是一家外貿型企業,在中美貿易戰和疫情的大環境下,企業發展遇到了巨大挑戰,迫切需要為未來的企業發展謀求新思路以及新方向。而這次課程從各個維度分析了當前國內外的形式和政策導向,讓我深受啟發。

              通過學習,我認為針對市場,企業要跟著政府政策走。我們不會放棄國外市場,同時也要重視國內市場,加大國內市場推廣。同時,我們也要重視互聯網對企業發展帶來的影響,通過互聯網工具,實現企業數字化轉型,為企業對未來市場的預測以及決策提供助力。

              針對企業內部,企業要思考從單純的制造銷售向品牌化發展。另外,企業中95后、00后員工的比例會逐年增加,要注重企業和員工目標的統一,提高員工物質精神的富足感。很喜歡王建軍老師的一句話,也是我堅信的——上下同欲者勝。

              浙江科爾泵業股份有限公司董秘陳強

              此次管理創新研修班,對我而言彌足珍貴,收獲滿滿。千秋邈矣獨留我,百戰歸來再讀書。在教授們圖文并茂、詼諧生動的授課互動中,我們對國家戰略產業政策、企業經營管理及浙江共同富裕高質量發展等方面,都有了更深遠和宏觀的認識和思考。面對日趨激烈的市場競爭,企業只有專注深耕于自身優勢行業,并做到創新投入和專精特新才能行穩致遠。

              企業的創新發展更要結合“一帶一路”“共同富裕”“碳達峰碳中和”“雙循環”等國家戰略布局,提升商業敏銳度和市場韌性。同時,企業要緊貼互聯網+時代的數字化運用,積極打造更為務實卓有成效的執行團隊。

              來源:瑞安新聞客戶端

              市融媒體中心記者:黃麗云 通訊員:王正

            (編輯:經濟中心)

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